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标题: 史上最雷公司规定：关于内部男女交往的规定 [打印本页]

作者: tx699 时间: 2010-3-21 20:12 标题: 史上最雷公司规定：关于内部男女交往的规定

史上最雷公司规定：关于内部男女交往的规定第四十二条：“入职不足1年的男员工”及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友。第四十三条：女员工在本公司外找男友确定关系后，需要向主管主动说明，特别适合在本公司工作的情况下才能继续留在本公司工作，有隐匿不报者直接开除。第四十四条：25岁以下的男员工禁止在本公司内找女友。第四十五条：月收入大于1万5千的员工，不受以上1，2，3条的限制。第四十六条：禁止任何人在本公司内频繁更换男女友，达到3人次后则被永久开除。（备注：脚踩两条船者算2次。）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝这公司的规定简直是霸王条款啊！干涉别人的私生活，这是侵犯人权么，如果为了钱还在那忍气吞声，就太没骨气了。

作者: gto831 时间: 2010-3-21 20:43

看上去是霸王条款，不过细想一下，还有这么一点点道理，呵呵，最后的备注最有意思，脚踩两条船者算2次！

作者: chentao1979 时间: 2010-3-21 20:49

确实是侵犯人权，那不把那些正处在青春期的男男女女憋坏了，到劳动局告他去

作者: 00014101 时间: 2010-3-21 20:57

不过兔子吃窝边草的事情在单位里确实很让人头痛搞上以后工作都没法开展了~

作者: devidlo 时间: 2010-3-21 21:17

公司规定很黑啊，不过我们公司从来就不招年轻女孩，都是童子军，27八还在过集体生活

作者: 羔羊羊羔 时间: 2010-3-21 21:26

我很好奇，这是以个什么样的公司，专门拉皮条的吗?

作者: heiqijuntuan 时间: 2010-3-21 21:29

真的还是假的啊，哪家公司搞出来的古怪规定啊，脑子是不是有什么问题啊

作者: moyong31 时间: 2010-3-21 21:38

这应该是男女比例严重失调的公司吧，不过禁止归禁止，效果估计微乎其微

作者: xuhongliang09 时间: 2010-3-21 21:41

很有道理的，责任啊，一个人频繁的换男女朋友是没有责任感的象征，所以有文化的公司会在意这一点的！

作者: wnsXI 时间: 2010-3-21 22:34

看完，其实最大的问题是45条，为什么月收入15000以上不受限制，这才是霸王条款，根本不公平，试问一家公司有多少人月收入有15000以上的。

其他几条虽然有不合理的成分，但不至于完全胡扯，有一定的道理的。当然条款本身不值得提倡，但其中的主要意思还是有积极意义的。如果是认真对待感情的人，这些条款不算什么严重的束缚，倒是希望玩玩的人才会觉得受制。

作者: 单刀直入 时间: 2010-3-21 22:51

太扯淡了，估计这规定也没有人能够遵守，干预私生活的企业发展不好

作者: 19830315 时间: 2010-3-21 23:15

这是什么公司呢?月收入达15000以上的起码应该是经理以上的人物吧,这说明这条例就是为某些阶级特殊服务的

作者: bbs1000 时间: 2010-3-21 23:41

“月收入大于1万5千的员工，不受以上1，2，3条的限制”就是公司的高层可以乱搞

作者: lchhlchh 时间: 2010-3-21 23:52

条款是这么安排的，可真的能执行吗，我表示怀疑啊

作者: zhaobutong 时间: 2010-3-22 00:41

完，其实最大的问题是45条，为什么月收入15000以上不受限制，这才是霸王条款，根本不公平，试问一家公司有多少人月收入有15000以上的。

其他几条虽然有不合理的成分，但不至于完全胡扯，有一定的道理的。当然条款本身不值得提倡，但其中的主要意思还是有积极意义的。如果是认真对待感情的人，这些条款不算什么严重的束缚，倒是希望玩玩的人才会觉得受制

作者: xingchao2008 时间: 2010-3-22 03:52

着公司牛B啊，想的真周到，不过管的太多了把

作者: flyerning3 时间: 2010-3-22 03:59

虽然说规定有些算是有点意思，譬如不能频繁换女友的条款，虽然出发点好，但是毕竟是私生活问题，拿到明面上有点不大妥当

作者: chopter 时间: 2010-3-22 09:04

这月收入超过1.5W的人，应该就是公司的领导吧，带头违反规定，这是不是有点缺德呀

作者: PPPOO 时间: 2010-3-22 09:35

难道是怕薪金水平外泄，不可思议，这是一个什么样的公司呢

作者: chdzyx2828 时间: 2010-3-22 10:08

不知道公司的具体性质，不好顺便评论。不过月薪能超过一万五，看起来公司效益不错，难怪这么牛。

作者: zhangbodanxia 时间: 2010-3-22 10:12

我在奇怪这是一间什么样的什么性质的公司呢？说得好像员工们很Y乱

作者: hdlltys 时间: 2010-3-22 10:30

估计不是日本就是韩国企业的规定，这些国家就是变态，变态的习惯到各个领域

作者: tian168257 时间: 2010-3-22 10:33

这是那家公司呀，NND交朋友还那么多事，强烈的BS他们，打死不去那家公司

作者: myxkd0000 时间: 2010-3-22 12:05

这个公司的规定还真是奇特，不过仔细想下可能是无奈之举。

作者: jordan9491 时间: 2010-3-22 13:43

确实是一些很雷的规定，什么年头了，男女交往还要向单位报备啊。简直难以想象。

作者: mengfeng1 时间: 2010-3-22 14:03

觉得也有道理，如果你觉得太霸道的话，可以抄老班的尤鱼，不要死皮赖脸的硬留在那儿，有能力那儿都有饭吃。

作者: 418197421 时间: 2010-3-22 14:22

这公司也是为了利益阿不让员工乱搞难女关系在说了工作就是工作整那些没用的对谁都不好

作者: sgm111sgm 时间: 2010-3-22 15:14

不是霸王条款！其实你自己好好想想就会知道，这个很好。

作者: lgq686sexsex 时间: 2010-3-22 23:15

这绝对是霸王条款啊！这种事情应该找个地方说说的吧

作者: hfsl0626 时间: 2010-3-24 23:38

这公司真是狗拿耗子多管闲事，怎么不把限制男女朋友做爱次数也一起写进去？女人来大姨妈是不是也要向上级回报？这样的公司早走人为秒。

作者: 乱语123 时间: 2010-3-25 11:11

牛逼这是什么变态公司啊能想出这么一些来人家还得回报是不是办事每次还得路上想啊

作者: caobanzhu 时间: 2010-3-25 18:07

这个问题比较复杂，就一些外企而论，有的规定不能内部谈，谈了其中一方辞职；有的则反而鼓励内部消化

作者: 洪湖里 时间: 2010-3-25 18:28

尤其是外国独资企业，老板最讨厌的就是企业内部员工恋情，这么看这个规定就很宽松了

作者: gvbhgvbh 时间: 2010-3-25 18:35

这是什么破公司的破制度啊？老板脑子有病吧！月薪超过1.5万的就是说他自己想怎么玩公司的女员工都可以了是吧？

作者: dy1234567 时间: 2010-3-25 18:52

企业对自己员工的行为进行规范,我倒觉得没什么不可以的,只要大家都能接受

作者: lovelink 时间: 2010-3-27 08:29

汗,这以前见到过,好像是个80后的公司吧?
很雷人的规定!比我们高中班主任还无语!不知道他公司什么时候倒.

作者: ts820731 时间: 2010-3-27 09:04

怎么说呢。其实看上去很不合理。其实这样也侧面证明了一个事实。现在的男女关系太乱了。

作者: zsykdxyouyi 时间: 2010-3-27 09:54

无规矩不成方圆，每个地方都有他的游戏规则，我觉得这个规定存在的很合理

作者: yfmyfm6151 时间: 2010-5-20 09:30

电视上也有很多类似于这样的报导，不过没办法，为了生存只能接受

作者: guorenx 时间: 2010-5-20 12:59

上有政策，下有对策。
不过规定的话，确实对于大家有很多不便，关键是被发现后。。。。。

作者: mofang 时间: 2010-5-20 13:03

正常，有一定的道理，大家都搞对象去了，谁还有心思干活？
如果一家两口子在不同的部门，会不会更容易谋私利？

作者: dsllg 时间: 2010-5-20 13:13

脚踩两条床，算两次。够牛的。要就干脆一次踩个几条床赚回来

作者: 在现场v 时间: 2010-5-20 16:28

我想问一下，这是个什么公司啊？是国企还是私企？

作者: yellosky 时间: 2010-5-20 17:07

很多公司都是这样子的，不过第四十六条有点保护本公司女职员的意思哦，应该提倡，要找吃走远点

作者: gbqsltc9 时间: 2010-5-20 17:53

这估计也是没办法的，工作要求理想，如果扯入感性的确实不好

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